【No314】特別の関係にある保険医療機関等の取扱いについて
不適切な患者負担が生じないように開設者が同一の場合や代表者が同一の場合等に該当する特別の関係のある保険医療機関等には、診療報酬の算定上、様々な制限が設けられています。 個人診療所や医療法人を開設されている方が、別法人等を […]
不適切な患者負担が生じないように開設者が同一の場合や代表者が同一の場合等に該当する特別の関係のある保険医療機関等には、診療報酬の算定上、様々な制限が設けられています。 個人診療所や医療法人を開設されている方が、別法人等を […]
今回は、医療機関が寄附金を支出したときの取扱いについてご案内します。 1.個人が支出した寄附金の控除 国や地方公共団体、特定の法人などに寄附をした場合は、確定申告を行うことで、所得税及び復興特別所得税が還付される場合が […]
令和6年3月分から協会けんぽの保険料率が以下のとおりに改定されます。現状維持が1県、引き上げが24府県、引き下げが22都道県となっております。全国健康保険協会の運営委員会の決定により、前年に引き続き平均保険料率10%が […]
厚生労働省は令和6年1月19日に第174回社会保障審議会医療保険部会を開き、マイナ保険証の利用促進等についての内容が示されました。今回はマイナ保険証の利用促進についての内容をご説明します。 1.改正マイナンバー法の施行 […]
地域における医療及び介護の総合的な確保の促進に関する法律(平成元年法律第64号)による電子処方箋の仕組み(以下「電子処方箋管理サービス」という。)が構築されました。それに伴い、厚生労働省より「電子処方箋管理サービスの運 […]
令和6年1月より厚生労働省は、両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設しました。この制度は、育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する従業員の業務を代替する体制整備に対する支援を強化することを目的としていま […]
令和6年もさまざまな法改正が予定されておりますが、今回の医業経営FP Newsでは令和6年4月1日から施行される労働条件明示の制度改正の概要についてご案内します。 これを機に、現状の労働条件通知書の労働条件の明示事項 […]
令和5年12月22日に令和6年度予算政府案が閣議決定しました。今回の医業経営FPNewsでは、この中の厚生労働省予算概算要求から、一部の施策をピックアップしてご案内します。 1.医療・介護のイノベーションに向けたDXの […]
令和5年11月29日に令和5年度厚生労働省補正予算案が成立しました。今回の医業経営FPNewsでは、この中から一部の施策をピックアップしてご案内します。 1.年収の壁対策コールセンターの設置等 5.4億円 医業経営F […]
医業経営FPNewsNo.296でご紹介しました厚生労働省が実施する年収に関する支援パッケージのうち、10月20日より実施されている年収130万円の壁への対応策について、厚生労働省が公表している「事業主の証明による被扶 […]