医業経営FPNews

　新型コロナウイルス感染症の第七波が警戒される中、新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着いたらスタッフの慰安旅行を実施したいと考えておられるドクターもいらっしゃることと思います。今回の医業経営FPNewsでは、スタッフの慰 […]

　医療経営FPNews【No.159】でご案内しました独立行政法人福祉医療機構が行う長期運転資金のうち新型コロナウイルス対応支援資金について、令和4年10月より貸付条件が変更になります。また、福祉医療機構における福祉関係 […]

　新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、医療機関の休業や廃業の増加が懸念されるなか、その回避策として事業承継が注目されています。しかし、後継者不在のため、やむを得ず廃業を選択する事案もあります。そのなかで、国は、医療 […]

　令和4年4月の年金制度改正により受給開始時期の上限が75歳に延長され、確定拠出年金における老齢給付金の受給開始時期を60歳から75歳に達するまでの間で選択できるようになりました。令和4年5月よりiDeCo（個人型確定拠 […]

　令和4年4月1日より運用が開始されているリフィル処方箋について、医業経営FPNews No221「リフィル処方箋の導入について」で制度の概要と仕組みをご案内しました。今回は第2弾として、リフィル処方箋の対象となる薬品の […]

　「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和4年3月30日に国会で成立しました。長引く新型コロナウイルス感染症への対策として政府が雇用維持に協力した企業に支払う雇用調整助成金の支給が急増したことやいわゆるコロナ倒産によ […]

　令和4年度診療報酬改定について、3月4日に厚生労働省からその改定内容が告示され、令和4年4月1日から適用されています。今回はその改定内容の中から外来において広く関わりのある項目についてご紹介します。 1.令和4年度診療 […]

　令和4年度税制改正大綱に関する新聞などの報道により、スタッフの給与を増額すると所得税・法人税が控除される税制が拡充されるといったいわゆる「賃上げ促進税制」をご覧になったドクターもたくさんおられると思います。今回の医業経 […]

　2020年6月1日に改正された労働施策総合推進法（以下　パワーハラスメント防止措置）が2022年4月1日より中小事業主※にも適用され、職場でのパワーハラスメントに対処することが義務化されます。そこで医療機関の院長や管理 […]