企業経営FPNews

コロナからの社会経済活動の正常化が進む中、経営上の課題は、売上減少から、人手不足・賃上げ・原材料費高騰等への対応にシフトしています。経営改善・再生はもちろん、成長促進も含めて、多岐にわたる経営課題に対応できるように各種資 […]

政府は、令和6年12月27日、令和7年度税制改正の大綱を閣議決定しました。その中から償却資産税（土地及び家屋以外の事業用資産に対する固定資産税）に関するものを紹介します。 先端設備等導入計画の認定を受けた中小企業者のうち […]

中小企業者等の法人税の軽減税率の特例について、見直しの上、適用期限が2年延長されます。 （1）現況　（令和6年度末まで） （注1）法人税法66条②③⑤による税率　 （注2）租税特別措置法による特例税率　 （注3）適用除外 […]

従業員レクリエーション旅行や研修旅行を行った場合、使用者が負担した費用が参加した人の給与として課税されるかどうかは、その旅行の内容を総合的に勘案して判定します。 一般的な内容については過去のFPNews（No399）をご […]

事業者は、消費税法に定められている各種の届出等の要件に該当する事実が発生した場合には、納税地の所轄税務署長に対して、各種の届出書等を提出しなければなりません。今回は、事前に提出する必要がある届出書等についてご説明いたしま […]

令和7年分所得税から、「1億円の壁」への対応策が開始されます。富裕層ほど実質的な所得税負担率が低くなる現象の是正のために、令和5年の税制改正で創設され、令和7年分の所得税から開始されます。 対象は、申告不要制度や分離課税 […]

令和6年11月 21日に厚生労働省の第186回社会保障審議会医療保険部会において『被用者保険の適用拡大及びいわゆる「年収の壁」への対応について』という資料が公表されました。その中で「標準賞与額の上限」についても取り上げら […]